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2017年10月工作日多少天

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工作23天

法定节假日是带薪放假的,工资正常发放的,如果安排了加班则另算加班费 2017年国庆节从10月1日至10月8日,共放假8天。这8天,只有四天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在四天天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班...

10月份17个工作日。

你问问题说不清楚回答你的提问也可能不准确,设定你是9月1日到10月1日,查日历工作日只有21天,因为9月1日是星期五,到了9月29又是星期五,剩余都在周末或放假

月应上班天数的计算,一般是根据全年应上班天数来平均的。有的企业单休,有的企业双休,所以应上班天数有不同。公务员上班天数是21.75天,企业是多少,根据各自企业情况计算。少量的单位,是按当月应上班天数来计算的。 你这样的情况,看国庆节...

1,你双休+国庆7天,工作日18天 2,你双休+国庆3天,工作日20天 3,你单休+国庆7天,工作日21天 4,你单休+国庆3天,工作日24天 不排除另外情况,放假这东西,一切解释权归公司所有

如果不是计件工资和计时工资的话,应该按满勤给开支,因为计件或计时工资内节日因素企业方认为已考虑在内,活要干了就等于认可了,暂不评论。

不是合法不合法是合理不合理,为什么是17天,你出勤多少天

单位只会给你算上班五天的工资。 假日不会给你算的。

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